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Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Senior Controller Bautechnik (m/w/d) fremd- und eigengenutzte Immobilien – Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit (ESG)

Standort: Wiesbaden

• Vertragsmanagement und Festlegung von Standards: Sie stellen Ihre Expertise im Rahmen der Gestal­tung von Architekten- und Ingenieur­verträgen sowie bei Bau­ver­trägen für die Kollegen und Kolle­ginnen aus den Abtei­lungen fremd- und eigengenutzte Immobilien zur Verfügung. Zusätzlich legen Sie Standards für die Vertragsgestaltung fest.
• Abwicklung von technischen Maßnahmen: Sie unter­stützen die oper­ativen Einheiten bei der ordnungs­ge­mäßen Abwicklung bautechnischer Planungs- und Ausführungsthemen und prüfen geplante technische Maßnahmen auf Wirtschaftlichkeit.
• Controlling: Sie verantworten vielfältige Aufgaben im Rahmen des Kosten-, Termin- und Qualitäts­con­trollings und können hierbei durch Ihr Know-how überzeugen.
• Nachhaltigkeit und ESG: Das Thema "Nachhaltiges Bauen" ist Ihnen vertraut. In diesem Zusammen­hang verstehen Sie es, diverse Prüfungs- und Beratungs­aufträge inkl. Berichtserstattung zum Thema ESG und Nachhaltigkeit zu koordinieren sowie den Immobilien­bestand des Unternehmens in Richtung Nachhaltigkeit zu lenken.
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen: Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit dem Transaktionsmanagement sowie dem kaufmännischen Asset-Management zusammen und berichten gegenüber der Gruppen-/Abteilungsleitung.

• Qualifikation: Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen mit dem Schwerpunkt Bau, tech­nisches Facility-Management, technische Gebäude­ausrüstung (TGA) oder ein vergleichbarer technischer Studiengang mit sehr gutem kaufmännischem Ver­stän­dnis.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Bauleitung (Hoch­bauch, SF-Bau, TGA) sowie erste Erfahrungen im Umfeld des technischen, kaufmännischen, infra­struk­turellen Asset Management / Property Management.
• Fachwissen: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich im Themenkomplex Nachhaltigkeit / ESG fortzubilden (z.B. zum zertifizierten Real Estate ESG Manager (ZIA) / Fort­bildung zum DGNB ESG-Manager).
• Kommunikations­stärke und Umsetzungskraft: Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations­stärke aus, treffen gerne Entscheidungen und über­zeugen durch Ihre Umsetzungsstärke sowie durch Ihre Präsentationssicherheit auf allen Hierarchie­ebenen.
• Stakeholder-Management: Sie haben fundierte Er­fah­rung im Aufbau und der Pflege interner und externer Stakeholder-Beziehungen.

Die Abteilung Qualitätsmanagement heißt Sie willkommen. In Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten gestalten wir die bestehenden sowie zukünftigen Arbeitswelten. Wir füllen das New Normal mit Leben und schaffen somit in unseren Büroflächen die optimale Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der R+V. Wir sind ein breit aufgestelltes Team, in dem der intensive Erfahrungsaustausch den Rahmen der Zusammenarbeit bildet. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist uns ebenso wichtig wie das Aufgreifen Ihrer neuen Impulse. Unsere Gemeinschaft lebt von gegenseitiger Wertschätzung und einem durchweg respektvollen Umgang miteinander – das schließt eine offene Kommunikation und Transparenz natürlich mit ein.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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