Jobbeschreibung
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund)
im Referat K.4 „Bevölkerungsverhalten in Krisen, Warnbedarf und Warnreaktion, Kooperation mit Spontanhelfenden“
am Dienstort Bonn.
- Begleitung von Forschungsprojekten – Sie betreuen Forschungsprojekte und Beteiligungsprozesse im Bereich „Bevölkerungsverhalten in Krisen“ mit dem Schwerpunkt auf Warnbedarf und Warnreaktion.
- Anwendung von Forschungsergebnissen – Sie bereiten (Forschungs‑)Ergebnisse für deren praktische Anwendung im Krisenmanagement auf (Leitfäden, Mustertexte etc.).
- Wissensbedarfe – Sie erheben Wissensbedarfe der verschiedenen föderalen Ebenen (Länder, Kreise, kreisfreie Städte) sowie des Bundes (Zivilschutz) im Hinblick auf Bevölkerungsverhalten mit dem Schwerpunkt auf Warnbedarf und Warnreaktion.
- Interdisziplinäre Warnkonzepte – Sie wirken an der Fortentwicklung von interdisziplinären Warnkonzepten für optimierte Warnverfahren, die die Bedarfe der Bevölkerung abbilden, mit.
- Aus- und Fortbildung, Gremien – Sie unterstützen bei der Umsetzung von Aus- und Fortbildungsformaten, Arbeitsgruppen, Übungen, Symposien und Fachkongressen u. a. in Zusammenarbeit mit der BABZ.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Krisenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie verfügen über Kenntnisse der Strukturen des deutschen und internationalen Bevölkerungsschutzes.
- Sie bringen Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in der Krisen- und Risikokommunikation mit.
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Projektmaßnahmen im interdisziplinären Umfeld sind für Sie selbstverständlich.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1/Englisch B2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
- Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert.
- Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf.
- Mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland stehen Sie offen gegenüber.
- Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.
- Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
- Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
- Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
- Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
Das ist uns wichtig
- Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
- Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
- Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
- Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.