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Klinikum Darmstadt GmbH

  • Darmstadt
  • Veröffentlicht am: 14. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Direktor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Medizinischen Klinik I – Kardiologie und internistische Intensivmedizin
im Klinikum Darmstadt zum 01.04.2025

Die Medizinische Klinik I - Kardiologie und internistische Intensivmedizin behandelt das gesamte Spektrum der Herz- und Kreislauferkrankungen. In der Intensivmedizin, verantwortlich geleitet durch die Medizinische Klinik I, werden alle modernen und innovativen Verfahren, in Zusammenarbeit mit den weiteren Medizinischen Kliniken, zur Behandlung aller lebensbedrohlichen internistischen Akuterkrankungen behandelt. Eine besondere Expertise liegt neben der Notfallkardiologie derzeit im Bereich der komplexen Koronarinterventionen sowie in der Behandlung struktureller und rhythmologischer Herzerkrankungen. Die Klinik arbeitet eng mit den nahe gelegenen Herzchirurgischen Zentren zusammen. 73 Betten stehen auf drei allgemeininternistischen Stationen bereit – inklusive derzeit 16 Intensivbetten.


  • Fachliche, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Klinik sowie weiterer strategischer Ausbau im Sinne einer modernen Kardiologie
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Verantwortung für eine optimierte Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Pflege und Weiterentwicklung des Kontaktnetzes zu Einweisern, Kooperationspartnern mit einhergehender Pflege und Weiterentwicklung der Außendarstellung
  • Enge Kooperation mit allen Kliniken und Instituten am Standort
  • Qualitative Weiterentwicklung der Klinik auf höchstem medizinischem und wissenschaftlichem Niveau

  • Anerkennung als Facharzt*ärztin für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Kardiologie und Intensivmedizin
  • Ausgewiesene breite und fachlich fundierte Expertise auf dem gesamten Gebiet der Kardiologie
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition; als Chefarzt*ärztin, Leitende*r Arzt*Ärztin oder Sektionsleiter*in
  • Habilitation ist wünschenswert
  • Sehr gute menschlich und fachlich überzeugende Führungsqualitäten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Eine team- und zielorientierte Handlungsweise, hohes Maß an Engagement, Disziplin, Eigeninitiative, Innovationskraft, empathisches Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und diplomatisches Geschick

  • Eine erstklassige und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit umfassendem Gestaltungspotential, basierend auf einer sehr gut etablierten Klinik
  • Zentralneubau mit modernen Strukturen und bester medizinischer Ausstattung für die Gestaltung von medizinischen Behandlungsprozessen
  • Eine aktive Weiterentwicklung der Medizinischen Klinik I mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
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