Jobbeschreibung
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung
in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung im Klinikum Darmstadt
Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Als Referent sind Sie die rechte Hand der Geschäftsführung und unterstützen diese in allen operativen und organisatorischen Belangen.
Die Position ist ab dem 15.12.2024 zunächst befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen.
- Umfassende Organisation und Vor- sowie Nachbereitung von Sitzungen, Terminen und Besprechungen der Geschäftsführung und Gremien, inklusive Erstellung und Bearbeitung der Aufsichtsratsunterlagen, Protokollführung sowie Nachverfolgung von Beschlüssen und Ergebnissen.
- Eigenständige Erstellung von Auswertungen, Analysen, Präsentationen und Vorträgen
- Unterstützung bei strategischen, operativen, organisatorischen und inhaltlichen Fragestellungen und der Umsetzung von Unternehmenszielen
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Abteilungen und externen Partnern, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen Abteilungen / Fachbereichen
- Kommunikation mit internen und externen Stellen sowie Auftragsüberwachung
- Erfolgreicher Studienabschluss im Health Care Management, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft (BWL) mit hoher Affinität zum Gesundheitswesen bzw. ein vergleichbares Studium
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten gegenüber allen Hierarchieebenen und Berufsgruppen
- Termintreue und eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Abstraktionsvermögen
- Professionelles, strukturiertes und verbindliches Auftreten
- Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen
- Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
- Work-Life-Balance – Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen