Jobbeschreibung
Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Auf- und Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung sowie die Wärmeversorgung. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den in Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Die Wasserversorgungsnetze umfassen ca. 225 km Rohrlänge und ca. 13 000 Hausanschlüsse.
Zur Verstärkung unseres qualifizierten und motivierten Teams suchen wir:
„Geprüfter Wassermeister bzw. geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichartige Qualifikation“ (m/w/d)
- Gewährleistung der einwandfreien Wasserversorgung
- Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe der Wasserversorgung (Bereiche Wassergewinnung, Wasserspeicherung, Wasserverteilung sowie Untersuchung)
- Planung und Koordination aller erforderlichen Rohrleitungsarbeiten an Hauptleitungen, Armaturen und Hausanschlüssen sowie deren Dokumentation
- Koordination von Bauvorhaben mit beteiligten Tiefbaufirmen
- Überwachung und Durchführung von Neubaumaßnahmen und Inbetriebnahmen mit eigenem Personal oder externen Dienstleistern
- Überwachung der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie planbare und störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten am Rohrleitungsnetz
- Umsetzung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischer Vorschriften
- Kundenberatung
- Dokumentation und Abrechnung von Maßnahmen
- Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse über Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasserversorgungsanlagen einschließlich der gesetzlichen Vorschriften, der behördlichen Vorgaben, der Unfallverhütungsvorschriften sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik
- Kenntnisse der relevanten Regelwerke und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Führerscheinklasse B, wünschenswert BE
- Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach
- Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.
- Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.
- Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.
- 32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).
- Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.
- Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.
- Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)