Abteilungsleitung (m/w/d) Human Resources

Jobbeschreibung

Die VVS-Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH ist ein bedeutender Dienstleister innerhalb der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe. Mit über 300 fest­angestellten Mitarbeitenden agieren wir deutschlandweit und unterstützen aktiv unsere Vertriebs­partner, Vermögensberaterinnen und Vermögensberater vor Ort.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

Key Account Manager (m/w/d) Lebensversicherungen

im Großraum Kassel, Gießen, Marburg.


  • Unterstützung vor Ort: Sie unter­stützen unsere Vermögens­berater/innen in Ihrer Region aktiv in allen Sparten der Lebens­versicherung für Privat- und Firmenkunden.
  • Verkaufsförderung: Gemeinsam mit Ihrem Team geben Sie Impulse zur Steigerung der Verkaufserfolge und setzen diese gemeinsam mit den Vermögensberatern/innen um.
  • Qualifizierung: Sie fördern die fachliche und vertriebliche Weiter­entwicklung der Vermögens­berater/innen im Bereich Lebens­versicherung.
  • Veranstaltungsleitung: Sie führen eigenständig vertriebliche Veran­staltungen durch, eingebettet in unsere Allfinanz-Beratungs­konzepte.
  • Kundenbegleitung: Sie begleiten bei Bedarf Vermögensberater/innen zu Kunden und unterstützen bei der Beratung.

  • Qualifikation: Optimalerweise haben sie ihre Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau um den Fachwirt für Versicherungen und Finanzen ergänzt. Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Wirt­schaftswissenschaften bzw. ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Versicherungs­wesen.
  • Erfahrung: Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraus­setzung.
  • Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigen­motivation und sicheres Auftreten aus.
  • Teamfähigkeit: Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer und haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Absicherung und Vergütung

  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation
  • Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Mobilität & Ausstattung

  • Neuestes Smartphone und Notebook
  • Fahrradleasing / Jobrad
  • Vergünstigungen beim Autokauf

Work-Life-Balance

  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
  • Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Gesundheit & Wohlbefinden

  • EGYM WELLPASS
  • Betriebliches Gesundheits­management und Gesundheits­programme

Team & Weiterentwicklung

  • Ein motiviertes und tatkräftiges Team, das gemeinsam Erfolge zelebriert
  • Großer Handlungsspielraum und zahlreiche Entwicklungschancen
  • Fortlaufende Weiterbildung und Qualifizierung in internen sowie externen Schulungen
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