Jobbeschreibung
Referenzcode: 11616Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Vertriebsleiter*in (w/m/d) verantworten Sie das operative Vertriebsmanagement und die Angebots-/Vertragserstellung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung.
- Sie vereinbaren die Gebietsvertriebsziele im eigenen Verantwortungsbereich, in Abstimmung mit dem Verantwortlichen des operativen Geschäfts.
- Als Führungskraft lenken, coachen, schulen und motivieren Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter*innen in ihrer täglichen Arbeit und verantworten die Festlegung von Verkaufszielen sowie die Zielerreichung Ihres Teams.
- Sie sind für die Einarbeitung und Weiterentwicklung von neuen Kollegen verantwortlich und begleiten Ihre Vertriebsmitarbeiter*innen regelmäßig bei Kundenbesuchen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Umsetzung der Sales-Strategie und das Erreichen, Messen und Überwachen der verkaufsbezogenen Ziele und KPIs.
- Sie stellen andauernden und gesunden Wachstum sicher, durch Umsetzung der Geschäftsstrategien in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und der Vertriebsleitung.
- In Ihrer Rolle treiben Sie aktiv die Account Management- und Ausschreibungsaktivitäten voran und organisieren die Umsetzung und Zielverfolgung von Vertriebskampagnen inkl. der Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Tracking von Sales-Kampagnen.
- Sie sind für die zugeordneten Aufgaben im operativen Vertriebs-/Angebots- und Prozesscontrolling verantwortlich, in Zusammenarbeit mit den notwendigen internen Stakeholdern.
- Der Dienstort kann an einem beliebigen Standort innerhalb des Kundengebietes sein (z. B. Düsseldorf, Essen, Mönchengladbach...).
- Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich technischer Dienstleistung in vertrieblicher oder vertriebsnaher Tätigkeit
- Fachwissen in relevanten rechtlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts und des Vertragsrechts
- Hohe intrinsische Motivation, Begeisterungsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Kommunikationstalent und eine Entwicklungsmentalität bzw. Growth Mindset
- Fähigkeit, Hochleistungsteams aufzubauen, zu lenken und zu motivieren
- Erfahrung im Bereich Vertriebsplanung und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten
- Hohe Reisebereitschaft sowie hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Anwenderkenntnisse in MS Office, CRM-Systeme (SAP-CRM und SalesForce) sowie im BI Portal
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.