Technische Fachkraft für Energiemanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

Glauben Sie an Qualität, Service und Zu­sammen­halt? Dann setzen Sie diese Werte gemein­sam mit uns um!

Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Technische Fachkraft für Energiemanagement (m/w/d)

West Pharmaceutical Services, lnc. ist Markt­führer bei der Ent­wicklung und Her­stellung von pharma­zeu­tischen Ver­packungs­komponenten und -systemen zur Ver­ab­reichung von injizier­baren Medi­kamenten. Wir streben nach einer ganz­heit­lichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produkt­idee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unter­stützung in der Ent­wicklung, Umsetzung und Bereit­stellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unter­stützt Partner und Kunden von Stand­orten in Nord- und Süd­amerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesund­heits­wesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Standort: Eschweiler, NRW, Deutschland
Grund für offene Stelle: Nachbesetzung
Vertragsbedingungen: Vollzeit, unbefristet
Zu besetzen ab: sofort
Ansprechpartnerin: Katharina Steffens


  • Koordination der Aufgaben rund um das Thema Energiemanagement und Vorbereitung der Beschlussvorlagen für das West-Energieteam
  • Planung und Durchführung von oder Unterstützung bei Energieoptimierungsprojekten
  • Erstellung und Präsentation von Energieberichten über energiebezogene Leistungsdaten für das Management
  • Koordination, Planung und Leitung der West-Energieteamsitzungen
  • Mitwirkung an der Festlegung der Energieziele und des Aktionsplans
  • Ermittlung geeigneter Kriterien für die Wirksamkeit, den Betrieb und die Überwachung des Energiemanagementsystems durch Energieleistungskennzahlen
  • Bewertung der Energieeinsparprojekte und daraus Erstellung der Beschlussvorlagen für die Energieteams
  • Planung interner Audits und Aktualisierung des Rechtskatasters
  • Schulungen sowie interne und externe Kommunikation im Zusammenhang mit dem Energiemanagementsystem

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d), eine Weiterbildung oder der Wille zum Abschluss einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) ist wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement und der ISO 50001 ist wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gutes Organisations- und Planungsvermögen sowie Analyse- und Entscheidungsfähigkeit

  • Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen
  • Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien
  • Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile
  • Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitern orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen
  • Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeiter und Mitarbeiter­innen, das unser Unter­nehmen ausmacht
  • Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche
  • Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeiter und Mit­arbeiter­innen profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung
  • Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich
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