Jobbeschreibung
Die PROSON gGmbH begleitet Erwachsene auf Ihrem Weg zurück ins Erwerbsleben. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. verfügen wir über langjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung, der Eignungsabklärung sowie Qualifizierung und unterstützen mit unserer Kenntnis des regionalen Bildungsmarktes. Die differenzierten Förderprogramme der PROSON gGmbH berücksichtigen die individuelle Situation unserer Teilnehmenden. Wir unterstützen bei einem Neuanfang (Neustart ins Berufsleben). Dafür arbeiten wir mit Arbeitgebern und Unternehmen zusammen und kooperieren mit Partnern wie Rentenversicherungen, Arbeitsagenturen und Jobcentern.
Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen für das Reha-Assessment mit Einsatzort in zentraler Lage von Potsdam einen
Reha-Berater im Reha-Assessment (m/w/d)*
(in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25 Stunden/Woche)
In unserem Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden.
- Individuelle Bildungsberatung und Berufswegplanung mit den Teilnehmenden*
- Begleitung der Rehabilitanden* in Gruppen- und Informationsveranstaltungen bzgl. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Arbeit in einem interdisziplinären Team, u. a. bestehend aus Reha-Ausbildern*, Ärzten* und Psychologen*
- Kontinuierliche Kontakte zu Rehabilitationsträgern sowie Übernahme verschiedener administrativer Tätigkeiten
- Einschlägiges, abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master)
- Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung und/oder der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen
- Methodische Kompetenzen und berufliche Erfahrungen in der zielorientierten Gesprächsführung und Beratung
- Kenntnisse über den aktuellen Arbeitsmarkt und dessen Anforderungen
- Kenntnisse über Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht
- Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeiten zur Koordinierung von Prozessen und Dokumentation von Abläufen
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit.
- Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V.