Assistenz (m/w/d) in der Immobilienverwaltung

Jobbeschreibung

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als

Assistenz (m/w/d) in der Immobilienverwaltung Vollzeit für unseren Standort in Köln


  • Die Beantwortung und Weiterleitung von Telefonaten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Annahme von Lieferungen und der Post
  • Sie sind erster Ansprechpartner und empfangen unsere Besucher/innen aufgeschlossen, freundlich und professionell und unterstützen diese bei vielfältigen Anliegen
  • Sie klären kleinere Anliegen von Mietern und Dienstleistern direkt telefonisch oder persönlich
  • Sie unterstützen den Bereich Wohnen bei der Erledigung des Mieterschriftverkehrs und bei allgemeinen Assistenzaufgaben mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, serviceorientierte oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Ein Jahr Berufserfahrung als Assistenz in der Immobilienverwaltung wäre wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Freundlichkeit, Engagement und Verlässlichkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
  • Sie können mit Termindruck umgehen, sind ein Kommunikationstalent und arbeiten serviceorientiert
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und sichere Umgangsformen

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und ein 13. Monatsgehalt mit prozentualer Staffelung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
  • Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt
  • Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie (5 Tage Woche, keine Wochenenden oder Feiertage)
  • Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
  • Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier
  • Keine Möglichkeit für Homeoffice
Mehr