Jobbeschreibung
Die Zentrale von Falck im Osten Hamburgs bündelt alle Verwaltungsfunktionen für Falck Deutschland. Unsere Personalabteilung in People & Culture ist auch Teil der globalen P&C-Community von Falck und erbringt professionelle Personalservices für unsere Mitarbeiter*innen an über 55 Standorten in ganz Deutschland.
Deine Rolle:
Als Referent*in People & Culture mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing bist Du ein zentraler Bestandteil unseres 11-köpfigen Teams des Bereiches People Operations und wirst Deutschland in der internationalen TA Community repräsentieren. Du wirst nicht nur für die Gewinnung neuer Talente verantwortlich sein, sondern auch maßgeblich zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalmarketing-Strategien und Prozesse beitragen. Mit Deiner Arbeit gewinnst Du die besten Talente für unser Team und stärkst unsere Arbeitgebermarke.
- Recruiting: Beratung von Führungskräften in allen Fragen des Recruitings, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Personalmarketing-Kanäle und Screening von Bewerbungen sowie Organisation von Assessments
- Personalmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen inkl. Optimierung von Karriereseiten und Stellenanzeigen, Unterstützung der Unternehmenskommunikation bei Kampagnen, sowohl on- als auch offline.
- Netzwerkaufbau: Aufbau von Netzwerken und Zusammenarbeit mit Dienstleistern, vereinzelt auch aktive Suche nach passenden Kandidat*innen
- Prozessoptimierung: Implementierung und Weiterentwicklung von Standardprozessen im Recruiting und Personalmarketing, Auswertung der Rekrutierungskanäle und Entwicklung von Rekrutierungs-KPIs
- Projektarbeit: Mitarbeit in Sonder- und Projektteams, auch auf internationaler Ebene, insbesondere in der Falck Gruppe.
- Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisen zu unserer Konzernzentrale in Kopenhagen, zu unseren Wachen oder auf Messen
- Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung mit Recruiting, Personalmarketing, Personalprozessen, Social Media bzw. Online-Marketing und/oder Vertrieb / Sales vorzugsweise im Gesundheits- oder Rettungsdienstumfeld.
- Persönliche Eigenschaften: Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamorientierung, Serviceorientierung und Interesse an Prozessoptimierung und Projekten.
- Kommunikationsstärke: Klare und überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch, geprägt von Offenheit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungsstärke.
- Technische Kenntnisse: Kenntnisse im Bereich Social Media und Onlinemarketing, routiniertes Arbeiten mit MS Outlook, Teams, Word und Excel, Erfahrung mit Bewerber-Management Software / HR Suites sowie IT Affinität.
- Qualifikation: Ausbildung oder Studium mit Personalbezug
- Team und Kultur: Ein freundliches, aufgeschlossenes Team gepaart mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
- Work-Life Balance:
– 37,5h-Woche in Gleitzeit (transparente Zeiterfassung)
– 30 Tage Urlaub + 4 "Falck Freitage" / Jahr extra frei
– Hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & mobilem Arbeiten), um Deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse zu vereinbaren. - Attraktive Vergütung: Inklusive vergünstigtem hvv Deutschlandticket für den Job und der Möglichkeit von JobRad
- Modernes Umfeld: Shared Desk Arbeitsplätze, Laptop und Headset sowie „Falck Hub", unser mobiles Intranet
- Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events
- Zusatzleistungen:
– Falck PlusCard: bevorzugte Facharzttermine, Zweitmeinung, Zweibettzimmer im Krankenhaus uvm
– FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
– Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr - Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie Unterstützung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung, um Dein Potential bestmöglich auszuschöpfen
- Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld