Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E-Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab – vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.
In unserem juristischen Lektorat am Standort München-Schwabing suchen wir eine/-n
Lektor / Produktmanager (m/w/d) Steuerrecht
Zur Pflege und zum kontinuierlichen Ausbau unseres juristischen Verlagsprogramms im Bereich des Steuerrechts entwickeln und betreuen Sie Print- und digitale Produkte. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Produktentwicklung / -management: Beobachtung der Rechts- und Marktentwicklung; Entwicklung zielgruppengerechter Publikationen; Neukonzeption / Relaunch bestehender Werke
- Autorenmanagement: Akquise und Koordinierung von Autoren(teams); Koordination und Überwachung der Manuskripteingänge; Autorenbetreuung; Vertragsverhandlungen mit Autoren
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Print- und digitalen Produkten: inhaltliche Überprüfung und redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten
- Werbung / Marketing: Erstellen von Vorschau- und Werbetexten; Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung zur Planung von Werbemaßnahmen
- Jurastudium oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht o. Ä.
- Berufserfahrung in einem Fachverlag, in einer Steuerabteilung oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Erfahrungen in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Eigenverantwortliche, konzentrierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!