Jobbeschreibung
Sasol ist ein globales integriertes Chemie- und Energieunternehmen mit einer 70-jährigen Tradition. Dank unserer talentierten Mitarbeiter*innen nutzen wir unser Fachwissen und ausgewählte Technologien, um chemische und Energieprodukte sicher und nachhaltig zu beschaffen, herzustellen und weltweit zu vermarkten.
Wenn Sie sich dem Team Sasol anschließen, treten Sie in ein Unternehmen ein, das den Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Sasol investiert in seine Mitarbeiter*innen in jeder Phase der beruflichen Laufbahn und bietet Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere in einer Kultur zu kultivieren, in der Vielfalt und Integration groß geschrieben werden.
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in einem definierten Betreuungsbereich bezüglich aller HR-Themen
- Ermittlung des Personalbedarfs und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Bedarfsdeckung
- Mitwirkung bei der Erstellung des Personalkostenbudgets für den Betreuungsbereich
- Umsetzung der personalpolitischen Grundsätze und Richtlinien in den betreuten Bereichen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
- Ermittlung des Schulungsbedarfes sowie Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen ggf. in Zusammenarbeit mit dem Bereichen Talent, sowie Learning & Development
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung in lokalen und überregionalen Arbeitsgruppen des HR-Bereiches
- gute Kenntnisse im Arbeitrecht; idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- fundierte Kenntnisse in SAP/ HR und sicher im Umgang mit MS Office
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Intigrität, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
Berufsausbildung/ Studium
- abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (SP: Personalwesen) oder Weiterbildung Personalfachkauffrau/ -mann mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Berufserfahrung
- 5+ Jahre relevante Berufserfahrung
- Auf Sie warten ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen.
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine Vollzeitbeschäftigung von 37,5 oder 38,5 Wochenstunden sicher.
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade.
- Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen.