Jobbeschreibung
4flow – das sind 1.000+ Teammitglieder an 20+ Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell.
Du möchtest die Lernkultur einer global agierenden Logistikberatung mitgestalten und so das Lernen und Arbeiten von morgen beeinflussen? Unser Learning & Development Team benötigt deine Unterstützung in der Personalentwicklung!
Sei mit dabei, wenn wir in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fortsetzen, und werde Teil unseres Teams in Berlin oder Hamburg.
- Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Corporate Learning Maßnahmen
- Mitarbeit an vielfältigen Projekten unseres Learning and Development Teams, wie z.B. die Erstellung und Überarbeitung von Trainingsunterlagen
- Aktualisierung von Daten rund um Learning & Development in unserem Learning Management System, Analyse von Umfragedaten und Evaluation der durchgeführten Trainings
- Recherchearbeit zu den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Learning & Development
- Verfassen und Posten von Beiträgen in unseren internen Lernkanälen, um das Thema Lernen aktiv in die Organisation einzubringen
- Du studierst Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Studienrichtung und konntest idealerweise schon erste Praxiserfahrungen in einem Unternehmen sammeln.
- Du interessierst dich für moderne Personalentwicklung: Lebenslanges Lernen, neue Entwicklungen und Trends im Bereich L&D und die Gestaltung der Zusammenarbeit in einer hybriden Arbeitswelt.
- Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft und kannst uns für 15-20 Stunden pro Woche tatkräftig unterstützen.
- Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Remote Work, Workation, Sabbaticals, unbezahlter Urlaub
- Modernes Office-Design: Shared Desks, Telefonkabinen, Eltern-Kind-Büros, Sporträume, Chill-Out-Zones
- Vergünstigungen & Boni: Attraktives Gehaltspaket, private Mobilitätsangebote, Jahresbonus, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Mitgliedschaft
- Entwicklung & Support: Individuelle Trainings & Coachings, LinkedIn Learning, Führungskräfte-Programm, Unterstützung bei Promotionen & Abschlussarbeiten, Sprachkurse, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsbudget
- Internationalität: Englisch als Unternehmenssprache, länderübergreifende Teams und Projekte, internationale Dienstreisen
- Teamkultur: Corporate Social Responsibility Initiativen, Teamreisen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, wöchentliche Highlights wie Frühstück oder Mittagessen, Teamevents, Sportevents