Jobbeschreibung
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie für den Standort München als
Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung.
- Kompetente Beratung unserer Mitglieder zur Praxisführung - von der Niederlassung und Praxisgründung über Veränderungen in der Praxis (z. B. weitere Möglichkeiten zur Beschäftigung in Vertragsarztpraxen, Praxis- und Kooperationsformen, u.a. BAG, MVZ, Filiale) bis zur Praxisabgabe und Nachbesetzungsverfahren
- Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, z. B. durch eine betriebswirtschaftliche Beratung
- Ergreifen von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung regionaler Versorgungsstrukturen zusammen mit unseren Regionalen Vorstandsbeauftragten
- Betreuung und Durchführung von Seminaren und Workshops für unsere Mitglieder und deren Praxispersonal
- Förderung der Mitgliederzufriedenheit im Sinne unserer Unternehmensvision "Gut ist, was für die Praxen unserer Mitglieder gut ist"
- Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheitswesen
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen oder mehrjährige Tätigkeit als Praxismanager mit fundierten Kenntnissen im Vertragsarzt- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge im Gesundheitswesen
- Freude an der Beratung und Vermittlung anspruchsvoller Sachinhalte des Gesundheitswesens
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
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