Jobbeschreibung
Unser Mandant ist spezialisiert auf die Entwicklung cooler und funktioneller Sportbekleidung für hochwertige Handelsmarken, und gehört zu einer hanseatischen Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung als „textiler Dienstleister“. Die Unternehmensgruppe ist weltweit vernetzt und deckt dabei nahezu jeden Bereich der Textilindustrie, inklusive Private Label, ab. Das familiengeführte Unternehmen bietet mittlerweile die komplette Wertschöpfungskette, vom ersten Designstrich bis hin zur Erstellung und Betreuung von mehrsprachigen Online Shops, an. Und das alles immer mit nachhaltigem Handeln in der Wertschöpfungskette.
Key Account Manager LEH – Textilien (m/w/d)
Kennziffer: HR6690
- Eigenverantwortliche Betreuung der definierten Key Accounts
- Weiterentwicklung und aktiver Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
- Aktiver Verkauf sowie Beratung vor Ort beim Kunden, um Sortimente und Umsatz zusammen mit dem Kunden zu optimieren
- Vereinbarung und Durchführung von Orderterminen sowie Kollektionspräsentationen und Kundenvorlagen
- Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen
- Budgetplanung und -überwachung anhand vorgegebener Kennzahlen
- Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele
- Akquise und Wettbewerbsbeobachtung
- Regelmäßige Reisetätigkeit und Kundenbesuche
- Wettbewerbsbeobachtung
- Direkte Berichterstattung an den CEO
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium sowie Vertriebserfahrung im Außendienst, gerne in der Textilbranche / Nonfood und/oder des Lebensmittel-Einzelhandels (Vertriebsform SB Warenhaus, Discount)
- Erfahrung aus dem Einkauf im relevanten Umfeld käme auch in Frage
- Kenntnisse des Private Label Geschäftes und Affinität zu Sportmode sind wünschenswert
- Sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, insbesondere mit den typischen Kennzahlen des Einzelhandels
- Unternehmerische, kreative, ehrgeizige Persönlichkeit
- Positive, sympathische Ausstrahlung, sicheres und überzeugendes Auftreten
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln
- Verkaufspersönlichkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft
- Flexible Arbeitszeiten
- VWL, betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Maßnahmen
- Attraktive Sonderkonditionen bei den unternehmenseigenen Labels
- Bezuschussung zum hvv Jobticket