Jobbeschreibung
Volle Energie für Ihren Job. Wir bei Metera bieten der Immobilienwirtschaft digitale Lösungen rund um das Energiemanagement – in mittlerweile 3.000 Objekten im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ansporn: Wir tragen mit modernen Geräten, exzellentem Service und tiefgreifendem Know-how zu transparenten Abrechnungen, niedrigeren CO2-Emissionen und einem effizienten Energieverbrauch bei. Gut für Sie: Als 100-prozentige Tochter der Mainova AG stehen wir für ein ausgesprochen sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Beschäftigungsbedingungen. Starten Sie mit uns in Ihre erfolgreiche Zukunft!
Im Rahmen unseres Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für nachhaltige Lösungen.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bewerben Sie sich bei uns als
Vertriebsberater (m/w/d) für Dienstleistungen in der Wohnungswirtschaft – Region Rhein-Main
- Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Systematische Marktbearbeitung und Identifizierung neuer Geschäftspotenziale
- Individuelle Beratung von Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze
- Aufbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerks in der Immobilienwirtschaft
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kundenveranstaltungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, im Bereich Energiedienstleistungen oder in der Wohnungswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse der Wohnungswirtschaft und der relevanten Märkte
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit spannenden Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und flexibel regelbaren Arbeitszeiten
- Großartiges Teamwork mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, z. B. Grillpartys, Sommerfest und Weihnachtsumtrunk
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden
- Finanzielle Benefits, z. B. Sachbezüge, Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, sowie Pensionszuschüsse (ab dem dritten Beschäftigungsjahr)
- Moderne IT- und Büroausstattung, selbstständiges Arbeiten, situativ im Homeoffice oder vor Ort, mit modernster technischer Ausstattung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Qualifizierungsangebote, Coachings und fachspezifische Seminare