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Stadtwerke Bad Belzig GmbH

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Bad Belzig GmbH sind ein innovatives Versorgungsunternehmen mit den Sparten Erdgas, Fernwärme, Trink- und Abwasser sowie ein regionaler Energiedienstleister. Mit unserer mehr als 30-jährigen Erfahrung in Energieversorgung und energienahen Dienstleistungen, stehen wir für professionelle und zuverlässige Services. Als Teil dieser Region sind wir mehr als ein Versorger – Wir sind Fläminger!

Werden Sie ein Teil unseres Teams und übernehmen Sie zum 01.01.2025 oder alternativ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit die Position

Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)


  • Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Jahresbudgets
  • Zuarbeit der kaufmännischen Leitung für die regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Zuarbeit für den Strategieprozess
  • Erstellung von fortlaufenden Prognosen sowie Liquiditäts- und Kapitalplänen
  • Mitarbeit bei Finanzberichten sowie deren Analyse und Auswertung
  • Herausarbeiten von Soll-Ist-Abweichungen (bspw. im Rahmen von Wirtschaftsplänen)
  • Mitwirkung bei der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Unterstützung beim Projektcontrolling
  • Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

  • Hohe Begeisterungsfähigkeit für Zahlen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit erster Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft wünschenswert
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
  • IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte
  • Selbstständige, strukturierte, analytische Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • eine unbefristete Position in Voll- oder Teilzeit, in einer zukunftsweisenden und systemrelevanten Branche
  • eine interessante Tätigkeit in einem regional verwurzelten Versorgungsunternehmen
  • selbstbestimmtes Arbeiten
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • vielseitige Aufgabenstellungen und Spielraum für Ihre persönliche Entwicklung
  • berufliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Team
  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl.13.Gehalt
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage
  • betriebliche Altersversorgung
  • gute Erreichbarkeit auch mit der Regionalbahn RE7
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