Jobbeschreibung

Willkommen bei der IC Immobilien Gruppe

Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und seit 35 Jahren für nationale und internationale Investoren tätig.

Mit 8 Niederlassungen an den Top-Immobilien-Standorten in Deutschland betreuen wir mehr als 28 Mrd. Euro Assets under Management.
Wir bieten unseren Kunden ein vollumfängliches Leistungsspektrum aus Property Management, Asset Management, Projektsteuerung, Center Management, Vermietung und Investment und dafür brauchen wir SIE:

Technischer Asset Manager (w/m/d) Immobilien

Kennziffer: 344086
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Asset Manager (w/m/d) Immobilien. Sie verfügen über eine begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikationsstärke sowie professionellem Auftreten, sind ein echter Teamplayer (m/w/d) und selbstständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie genau richtig bei uns.

Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortliche Betreuung überwiegend gewerblich genutzter Immobilien
• Konzeption und Steuerung von Refurbishments und Umnutzungsszenarien
• Identifizierung, Umsetzung und Betreuung von Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen
• Aufstellung und Verantwortung der Businesspläne in Absprache mit dem Kunden
• Plausibilisierung der Budgets und Überwachung der Budgetumsetzung
• Vermietungsmanagement sowie Begleitung von Transaktionen (An- und Verkauf von Immobilien)
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Controlling anhand aufzustellender Immobilienreports
• Führung und Steuerung externer Dienstleister (Property Manager, technische Dienstleister, Rechtsanwälte, Gutachter etc.)
• Begleitung des extern vergebenen Gewährleistungsmanagements / Verwaltung von Gewährleistungsthemen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie der Geschäfts- und sonstiger Berichte und Informationen
• Marktbeobachtung und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für den Kunden

• Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium, idealerweise mit immobilienspezifischem Schwer­punkt (z. B. Bachelor-/ Master in Real Estate, Immobilienökonom etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches oder kaufmännisches Asset Management Immobilien, Projektentwicklung oder Projektsteuerung
• Tätigkeit für internationale Kunden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
• Idealerweise Erfahrungen in YARDI und SAP
• Zuverlässigkeit und Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verhandlungsgeschick
• Hohes interkulturelles Verständnis

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• JobRad-Leasing
• Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
• Sportförderung (EGYM Wellpass)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
• Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben" Button– ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.Mehr