Jobbeschreibung
Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.
- Disziplinarische und fachliche Führung des gesamten QM-Teams inklusive des aktuellen operativen QM-Leiters
- Visionäre und strategische Ausrichtung des Qualitätsmanagements als zentrales Element der Unternehmensstrategie und des Unternehmenserfolges
- Starke Fokussierung auf langfristige Qualitätsstrategien
- Unterstützung des aktuellen QM-Teams bei der Bewältigung des wachsenden Aufgabenspektrums
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Qualitätsmanagement mit vergleichbar hohen Qualitätsanforderungen
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten für komplexe Themengebiete und gesamtheitliche Geschäftsprozesse
- Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie eine freundliche und verbindliche Persönlichkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie
- Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team