Betriebsingenieur*in MSR-Technik

Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB )

Jobbeschreibung

Der rbb bietet als eines der größten Medien­unter­nehmen der Re­gion viel­fältige Fernseh-, Radio- und Online­ange­bote aus Berlin und Branden­burg. Er gehört zur Arbeits­gemein­schaft der öffent­lich-recht­lichen Rund­funk­an­stalten der Bundes­republik Deutschland (ARD).

BETRIEBSINGENIEUR*IN MSR-TECHNIK

ZUM 1. JANUAR 2025, UNBEFRISTET
FÜR DIE ABTEILUNG VERSORGUNGSTECHNIK IN BERLIN / POTSDAM

Die Abteilung Versorgungstechnik ist verantwortlich für die Wartung, Instand­setzung und Optimierung der haustechnischen Anlagen (Kälte-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Strom­versorgungs-, Beleuchtungs-, Gefahrenmelde- und Aufzugs­anlagen, Gebäude­leittechnik) sowie für die Versorgung mit Elektro­energie, Wasser bzw. Abwasser, Heizung und Kälte.


  • Betriebsführung: Sie sind für die versorgungs­technischen Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte- sowie Lösch­technik mit Schwerpunkt Mess-, Steuerungs- und Regelungs­technik zuständig und übernehmen die fach­technische Betreiber­verantwortung für die MSR-Anlagen.
  • Gebäudetechnik / Steuerung: Sie verantworten die Gebäude­leittechnik, optimieren gebäude­technische Anlagen und übernehmen die Steuerung und Kontrolle von Dienst­leistungs­firmen.
  • Konzeptionen: Sie erarbeiten zukünftige Anlagen­konzepte, erstellen projekt­spezifische Anforderungen an die Gebäude­automation und arbeiten in Instandhaltungs- und Investitions­projekten mit.

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Versorgungs­technik, Techn. Gebäude­management oder eines vergleich­baren Studien­gangs und/oder abgeschlossene techn. Ausbildung mit Weiter­qualifizierung als Techniker*in oder Meister*in sowie entsprechend lang­jähriger Berufs­erfahrung und

  • Kenntnisse der IT-Netzwerktechnik sowie nach­weisliche Erfahrung im techn. Gebäude­betrieb und/oder der Planungen von Anlagen, insbesondere EMSR-Anlagen.
  • aktuelle Kenntnisse von einschlägigen Regel­werken wie DIN, VDMA, VOB und DGUV
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts­diensten.

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarif­vertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufs­erfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubs­geld, Familienzuschlag, betriebliche Alters­versorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medien­akademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.

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