Kundenberater:in Mitarbeiter Service Center

SV SparkassenVersicherung

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 12. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Kundenberater:in Mitarbeiter Service Center
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.


  • Sie beraten und betreuen eigen­verantwortlich Mit­arbeiter:innen und Rentner:innen des SV Verbunds sowie deren Angehörige.
  • Sie über­prüfen und optimieren bestehende Versicherungs­lösungen und entwickeln individuelle Versicherungs­konzepte für unsere Kundinnen und Kunden.
  • Sie wirken aktiv an der Planung und Durch­führung von Werbemaßnahmen und Verkaufs­aktionen mit.
  • Sie gewinnen und begeistern neue Vertrags­partner:innen und erweitern damit unseren Kunden­bestand.

  • Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen.
  • Sie haben Freude am direkten Kunden­kontakt.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu begeistern.
  • Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund, außerdem ist Diskretion für Sie selbst­verständlich.
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationsstärke, Flexibilität und Motivation aus.

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • JobTicket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job­rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund
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