Teamleitung Netzwerk & Rechenzentrumsmanagement

Jobbeschreibung

Teamleitung Netzwerk & Rechenzentrumsmanagement
für unseren Standort in Stuttgart

Wenn du Lust auf Verände­rung hast, ger­ne Teil ei­nes star­ken Teams bist und ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz suchst, dann bist du bei uns rich­tig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Sys­tem­haus und kümmern uns um maßge­schnei­der­te IT-Lösun­gen für die SV Spar­kas­sen­Ver­si­che­rung und Spar­kas­sen-Ver­si­che­rung Sach­sen. Das ist rich­tig span­nend, denn wir ge­stal­ten tatsäch­lich die Zu­kunft ei­ner rie­si­gen Bran­che. Dafür brau­chen wir Men­schen, die neu den­ken, mu­tig sind und Lust auf Team­work ha­ben – Men­schen wie dich!

• Dir obliegt die Steuerung und die diszi­plinarische Führung deines Teams.
• Ebenso steuerst du das Team betriebs­wirt­schaftlich unter Berück­sichtigung der Geschäfts­strategie.
• Du organisierst und optimierst Prozesse und Abläufe.
• Die Förderung und Weiterentwicklung deiner Mit­arbeitenden hast du im Blick und unterstützt diese.
• Im Netzwerkbereich (LAN / WAN / Firewall) arbeitest du selbst aktiv an der Umsetzung der Auf­gaben und Heraus­forderungen mit.
• In Projekten übernimmst du die Teil- oder Projekt­leitung bzw. bist als Projektmitarbeiter:in tätig.

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung (Wirt­schafts-)Infor­matik oder eine Aus­bildung als Fach­informatiker:in bzw. hast in der Praxis ver­gleichbare Kenntnisse erworben.
• In den genannten Aufgabengebieten verfügst du über umfassende Kenntnisse.
• Idealerweise konntest du bereits Führungs­erfahrung sammeln.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sind selbst­verständlich für dich.
• Du arbeitest sorgfältig, voraus­schauend und schöpfst deinen Handlungs­spielraum eigen­ständig aus.
• Du bist kommunikations­stark, bringst Team­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Sozial­kompetenz mit.

Attraktive Vergütung
13,5 Monats­gehälter • Ver­mö­gen­swirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­erfolgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zu­schuss für den ÖPNV • JobTicket

Gesundheit und Fitness
Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gesund­heits- und Vor­sorge­an­ge­bote, z. B. Betriebs­arzt • Lauf­events und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios

Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indi­vi­du­elles Feedback • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nachwuchsförderprogramm und Experten­lauf­bahn • Hospi­ta­tionen und Jobrota­tionen

Besonderes Arbeitsklima
Flache Hie­rar­chien und schnelle Ent­schei­dungs­wege • Mit Ver­ant­wor­tung und Frei­räumen eigene Pro­jekte umsetzen • Regel­mäßige Zufrie­den­heits­checks • Im Team die Ver­siche­rungs­welt von morgen gestalten

Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeits­aus­stat­tung • Betriebs­eigene Kantine mit täglich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Verbund

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