Jobbeschreibung

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites. www.novum-hospitality.com

Holiday Inn – the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.www.holidayinntheniu.com

Als Mitarbeiter* Front Office Support - "Der Duty Manager"* bist Du in Vollzeit in unserem Hotel tätig. Die wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden teilt sich nach einem festgelegten Dienstplan von Montag bis Sonntag auf die Früh- und Spätschicht in der Zeit von 07:00 Uhr bis 23:00 Uhr auf.

Mitarbeiter* Front Office Support - "Der Duty Manager"*

ab sofort | Vollzeit 40 Stunden | unbefristet

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Als Mitarbeiter* Front Office Support - "Der Duty Manager"* bist Du in Vollzeit in unserem Hotel tätig. Die wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden teilt sich nach einem festgelegten Dienstplan von Montag bis Sonntag auf die Früh- und Spätschicht in der Zeit von 07:00 Uhr bis 23:00 Uhr auf.

Dein Aufgabenbereich:

Du bist der erste Ansprechpartner* für all unsere Hotels und übernimmst dabei die Kontrolle und Umsetzung unserer Front Office Standards. Du übernimmst das tagesaktuelle Beschwerde- und Krisenmanagement sowie die Unterstützung des Revenue Managements. Du prüfst und bearbeitest die NoShows sowie deren Kommissionsbearbeitung und führst Bonitätschecks bei Kostenübernahmen durch. Außerdem übernimmst Du die Steuerung und Durchführung von Ausquartierungen sowie das tägliche Erstellen und Versenden von Sperr- und Übergabelisten. Du unterstützt unsere weiteren Abteilungen, wie die Buchhaltung, Reservierung und den IT Support, sowie die staffless acora Living the City Apartment Hotels im Tagesgeschäft.

Das macht Dich aus:

Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber* aus vollem Herzen.

Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:

Erfahrung am Front Office • Deutsch- & Englischkenntnisse • PMS-Kenntnisse (Protel / Hotelkey) • Organisationstalent • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Engagement

Das macht uns aus: familiengeführt • Family & Friends Raten • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur • exklusive Fitnesskooperation

Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.

Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Anstellungsart: Vollzeit

familiengeführt • Family & Friends Raten • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur • exklusive Fitnesskooperation

Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.

Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn - the niu

und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

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