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Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe e.V. HSK ist als Selbsthilfe-Verein mit über 180 Mitarbeitenden ein moderner Anbieter von Dienst­leistungen für Menschen mit Behinderung und ihre Familien im Hochsauer­landkreis. Mit unseren multi­professionell aufgestellten Teams bieten wir Unter­stützung in allen Lebens­bereichen. Mit unserem Orts­verband HSK sind wir ein Teil der größten Selbsthilfevereinigung in Deutschland. Als gemein­nütziger Verein arbeiten wir nicht gewinnorientiert. Bei uns steht der Mensch im Mittel­punkt.

Für unseren Standort in Brilon suchen wir einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (für ca. 250 Mitarbeiter/innen)
  • Unterstützung des Vorstands bei der Optimierung von Prozessen rund um alle Themen der Entgeltabrechnung, des Zeitmanagements und der Personalbuchhaltung
  • allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakten sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen
  • sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, geprägt durch einen wertschätzenden und lernfördernden Umgang mit Mitarbeiter/innen, Kolleg/innen und Vorgesetzten (w/m/d)
  • Übernahme von übergeordneten Projekten in der Lebenshilfe

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und sehr netten Team
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Vergütung nach dem hausinternem Vergütungsmodell mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
  • E-Bike Leasing

  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten
  • einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie erweiterte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrungen mit DATEV wären wünschenswert
  • sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungsprogrammen sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten
  • einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Resilienz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen Überblick zu be- und Fristen einzuhalten
  • ein hohes Engagement, dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Diskretion zeichnen Sie aus

Werden Sie Teil unseres großen Teams! Täglich setzen wir uns für die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen ein.Mehr