Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Schadensachbearbeiter*in Personenschaden
- Du übernimmst nach den Vorgaben der Schadenspezialisten wichtige Schritte in der Bearbeitung von Personenschäden im Bereich der Haftpflicht- und Kraftfahrthaftpflicht- sowie der Unfallversicherung
- Darüber hinaus führst du die Korrespondenz mit Dienstleistern, Rechtsanwälten und Sozialversicherungsträgern, den Geschädigten/ Verletzten sowie unseren Versicherten und Versicherungsnehmern
- Nicht zuletzt veranlasst du den Ausgleich von Rechnungen und berechtigten Leistungs- und Schadenersatzforderungen
- Du hast einen selbstständigen, proaktiven und verantwortungsbewussten Arbeitsstil und bist entscheidungsfreudig, service- und kundenorientiert
- Darüber hinaus bist du innovativ und offen für strukturierte und lösungsorientierte Schadensachbearbeitung und zeichnest dich als Teamplayer*in aus und beteiligst dich an der ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe
- Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten –idealerweise ist dein Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein dabei überdurchschnittlich hoch
- Du bist auch in Zeiten hohen Arbeitsanfalles belastbar
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Versicherungen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Bestenfalls rundet Erfahrung in der Bearbeitung von Personenschäden dein Profil ab
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln