Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d)

time:matters GmbH

Jobbeschreibung
Wir bei time:matters sind die Experten für High Performance und globale Special Speed Logistik und wir lieben, was wir tun! Dringend benötigte Ersatzteile, lebensrettende Stammzellen und wichtige Dokumente transportieren wir über Luft, Schiene und Straße schnell und zuverlässig von A nach B – bei Bedarf auch persönlich begleitet per airmates Onboard Kurier. Für unsere Kunden realisieren unsere weltweit mehr als 330 Mitarbeiter maßgeschneiderte Logistik Lösungen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Sie haben Lust, mit Ihrer einzigartigen Persönlichkeit zum Erfolg von time:matters beizutragen?

Bei uns erlebst Du die Dynamik eines modernen Unternehmens hautnah. Du lernst jeden Tag „on the job“, übernimmst Verantwortung in administrativen und operativen Aufgaben und erhältst die Chance, in weitere Fachbereiche hineinzuschnuppern.

Du suchst ein Praktikum, bei dem Du wirklich mit anpacken kannst? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!

  • Mitarbeit im Bereich Hospitality Management (z.B. Betreuung der Telefonzentrale und Eingangstüren; Empfang und Betreuung von Gästen; Ein- und Abdecken in den Räumen)
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Unterstützung bei der Koordination von Dienstleistern (z.B. Hausmeister, Reinigungsservice, Pflanzenpflege etc.)
  • Unterstützung bei interner Kommunikation (Intranetauftritt)
  • Mitarbeit bei konzeptionellen Themen im HR Bereich (z.B. Entry Programs, Employer Branding, Recruiting)
  • Mitarbeit bei administrativen und operativen Aufgaben im HR Bereich (z.B. Koordination von Informationsveranstaltungen)
  • Kontinuierliches Lernen "on the job"
  • Übernahme weiterer Aufgaben im Rahmen der Praktikantentätigkeit
  • Möglichkeit zur Hospitation in weiteren Fachbereichen der t:m GmbH

Starte deine Karriere im Front Office – Wo dein Engagement unser erster Eindruck ist!

  • Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden)
  • Hochschulstudium mit Interesse an operativen Themen und an HR Management
  • Kompetentes, souveränes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Stressresistenz und Hands-On-Mentalität
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Programme (z.B. PowerPoint, Excel)
  • Eigenständige, strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

  • Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus)
  • Kostenloses Parken
  • Flugvergünstigungen
  • Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
  • Jobticket / Zuschuss ÖPNV
  • Jobrad
  • Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsarzt
  • kostenlose Snacks / Getränke
  • EGYM WellPass
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