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ARBEIT UND MEHR GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 11. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Sie sind bereit für eine spannende Herausforderung im Personalwesen? Wenn Sie zudem Freude daran haben, als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen zu agieren und gleichzeitig die Büroorganisation zu übernehmen, dann sollten wir uns kennenlernen! Im Rahmen eines Projektes mit Option auf Festanstellung suchen wir für unseren Hamburger Kunden einen motivierten Human Resources & Office Management Assistant (m/w/d). Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.

ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.

Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Sie sowohl im Bereich Human Resources als auch im Office Management fordert und fördert.


  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto
  • Ein zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung
  • Spannende Events für Mitarbeitende
  • Umfangreiche Sport- und Weiterbildungsangebote sowie weitere Zuschüsse

  • Betreuung der Mitarbeitenden bei personalrelevanten Anliegen
  • Koordination und Aktualisierung von HR-Dokumenten sowie Erstellung von Referenzschreiben
  • Mithilfe bei der Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen
  • Unterstützung des Recruiting-Teams und Begleitung neuer Mitarbeitender beim Onboarding
  • Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen vor Ort
  • Verwaltung von Kurierdiensten und Büromaterial
  • Entlastung der Leitung im lokalen Office Management

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal- oder Büromanagement (z.B. Industriekaufmann/-frau)
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse des lokalen Arbeitsrechts
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

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