Jobbeschreibung
- Einkaufsverantwortlicher Ansprechpartner für Projekte im cross-funktionalen Produktionsentwicklungs- und Fertigungsprozess bis zum Serienende
- Mitarbeit beim Aufbau der Einkaufsstrategie für das jeweilige Projekt in Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen unter Berücksichtigung der Kundenanaforderungen
- Erstellung eines Projektplanes zur Steuerung der wesentlichen Meilensteine des Einkaufs im Entwicklungs- und Supplier-Selection Prozess
- Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen für Neuprojekte, Ermittlung von Zielkosten auf Baugruppenebene sowie Kostenüberwachung aller Kaufkomponenten
- Gewährleistung der termingerechten und optimalen Beschaffung von Prototypen und Serien inclusive der relevanten Vertragsbestandteile in Koordination und Zusammenarbeit mit dem Commodity Einkauf
- Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Qualität, Produktion und Einkauf
- Statusberichte (Kosten, Materialverfügbarkeit, Projektrahmendaten)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf sowie im Projektmanagement eines Industrieunternehmens
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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