Jobbeschreibung
Corscience entwickelt seit 2001 in Erlangen Systeme für die Medizintechnik. Bei uns dreht sich alles um Defibrillation: Wir konzipieren, entwickeln, standardisieren und individualisieren Defibrillator-Technologie für die Laien-Anwendung genauso wie für Profis im Rettungsdienst und in der Klinik. Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten so jeden Tag einen Beitrag, um mehr Menschen zu helfen und Leben zu retten.
Werden Sie ab sofort Teil des HR-Teams als
HR-MANAGER / PERSONALREFERENT
• Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) • unbefristete Vertragslaufzeit • ab sofort • Erlangen
- Operative Personalbetreuung
(vollumfängliche Abwicklung des gesamten
Employee Life Cycle) - Recruiting und Active Sourcing
- Planung, Organisation und Begleitung von
Jobmessen und Karriereveranstaltungen - Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Vertragsdokumenten,
Bescheinigungen und weiteren personalrele-
vanten Unterlagen - Beratung und Unterstützung von
Führungskräften in allen personellen und
arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und
Optimierung von HR-Prozessen sowie deren
Digitalisierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im
Bereich Psychologie, Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem
Schwerpunkt Personal oder eine
vergleichbaren Qualifikation - Berufserfahrung in den genannten
HR-spezifischen Themengebieten - Erfahrung im Recruiting von Fach- und
Führungskräften, idealerweise in einem tech-
nischen Umfeld - Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke sowie sehr gutes
Englisch in Wort und Schrift - IT-Affinität und sicherer Umgang mit den
gängigen MS-Office Programmen - Ergebnisorientierter, proaktiver Arbeitsstil,
Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
- Eine vielfältige und spannende Position in
einem international tätigen Unternehmen - Flexible Arbeitszeitmodelle mit
Remote-Optionen - Eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre
sowie kollegiale Zusammenarbeit auf Augen-
höhe - Kurze Kommunikationswege mit effektiver
Entscheidungsfindung - Freiraum für Eigeninitiative und Engagement
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ver-
mögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub im Jahr sowie anlassbezogener
Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) - Wechselnde Foodtrucks vor der Tür mit
Corscience-Rabatt - Fahrradfreundliche Lage und gute ÖPNV-Anbin-
dung, Firmenparkplätze und E-Ladestation - Lebendige CORmunity für vielfältiges Miteinan-
der bei Sport, Gesundheit, Events und Feiern