Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) qualitatives Risikomanagement

• Dortmund
• unbefristet
• Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

In der Abteilung qualitatives Risikomanagement kümmern Sie sich gemeinsam mit den Kollegen aus dem Bereich des quantitativen Risikomanagements um die Koordination und die Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems der Verbund-Unternehmen und des Verbundes insgesamt. Sie sind Teil der Risikomanagementfunktion unter Solvency II. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie tragen Ihren Teil bei: Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung von SFCR, RSR und QRTs.
• Sie behalten den Überblick: Sie arbeiten bei der Koordination der Erstellung der Solvabilitätsübersichten mit.
• Sie arbeiten stets lösungsorientiert: Die Verwaltung und Weiterentwicklung des Governance-Systems sowie der zugehörigen Dokumentation fallen in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie schauen über den Tellerrand hinaus: Sie begleiten die Risikodurchsprachen im Rahmen der Risikoinventur.

• Ausbildung: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert.
• Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen im Risikomanagement oder Rechnungswesen eines Versicherungsunternehmens sammeln.
• Kenntnisse: Sie verfügen über analytisches Denkvermögen.
• Persönlichkeit: Sie sind sowohl mündlich als auch schriftlich kommunikationssicher und arbeiten gern selbstständig.

Flexible Arbeitszeiten
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Mobiles Arbeiten
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen
Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Betriebliche Altersvorsorge
Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

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