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Jobbeschreibung

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalcontrolling! Ein kleines Expertenteam, das sehr eng zusammenarbeitet und direkt bei der Personalleitung angesiedelt ist, wartet darauf, Sie in ihrer Mitte begrüßen zu dürfen. Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit Eigenverant­wortung. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Personalreferent *in Schwerpunkt Controlling

30 Tage Urlaub | hybrides Arbeiten | Jahressonderzahlung | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | Job in der Johannesstift Diakonie in Berlin Siemensstadt (U7) | marktgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen | Gesundheits­branche | Personalarbeit | Personalcontrolling

• Arbeitsfeld
  Verwaltung / Leitung / IT
• Stelle für
  Fachkräfte
• Eintrittsdatum
  nächstmöglich
• Stellenumfang
  Teilzeit oder Vollzeit
• Arbeitsort
  Berlin Spandau
• Einrichtung
  Johannesstift Diakonie

Als leidenschaftliche*r Zahlen­jongleur*in versorgen Sie unsere Einrichtungen / Abteilungen termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten und erstellen Standard- und Ad-hoc-Auswertungen. Sie erstellen und erweitern das HR-Berichtswesen in unserem Expertensystem LOGA von der P&I AG. In Ihrer Verantwortung liegt die Koordination und Weiterentwicklung der Personal­kostenplanung in Verbindung mit Tarifabschlüssen. Sie sind beteiligt am weiteren Ausbau unserer HR-Software LOGA.

• abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches oder vergleichbares Studium oder eine qualifizierende Ausbildung
• erste Berufserfahrung im Personal­bereich, möglichst im Gesundheits­wesen
• Kenntnisse in der Auswertung komplexer Datenmengen rund um HR-Themen, vor allem Gehalts­abrechnung
• hohe Zahlenaffinität und ausge­prägtes analytisches Denk­vermögen
• Experten-Kenntnisse in MS Excel
• fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Software, vorteilhaft LOGA von der P&I AG

• Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertrags­richtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet.
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Brutto­gehaltes für Ihre Rente einzahlen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein monatlicher Kinder­zuschlag und jährliche Sonderzahlungen sichern Sie zusätzlich ab.
• Kommen Sie kosten­günstiger und zugleich umwelt­freundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.
• Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30 % Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops.
• Für die Weiterent­wicklung: An unserer unterneh­menseigenen Akademie bilden Sie sich regel­mäßig fort.

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