Jobbeschreibung
MAURER SE ist ein Stahl- und Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkten in Bauwerkschutzsystemen und im konstruktiven Stahlbau. Als technologischer Weltmarktführer beherrschen wir Kräfte und Bewegungen in Bauwerken. Wir entwickeln eigene Produkte, optimieren sie laufend und installieren maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Unsere rund 1000 Mitarbeiter produzieren an drei Standorten in Deutschland sowie in Tochtergesellschaften in der Türkei, Indien, Brasilien, Kroatien und China. Durch stetige Innovation sichern wir die Marktposition der Maurer Gruppe weltweit – und das seit über 145 Jahren mit großem Erfolg.
Für unseren Firmenhauptsitz in München suchen wir zur Verstärkung unseres Teams – im Bereich Finance und Controlling - zum nächstmöglichen Termin ihre Unterstützung als
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
- Sie überwachen die offenen Posten und betreuen das Forderungsmanagement
- Sie führen lösungsorientierte Konfliktgespräche mit Kunden
- Sie erarbeiten Optimierungspotentiale zur Weiterentwicklung des Forderungsmanagements
- Sie wirken bei Reportings sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Buchhaltungskenntnisse und ggf. bereits erste Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung und keine Scheu davor, Zahlungsschwierigkeiten über unterschiedliche Kommunikationskanäle zu klären
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, gutes Ausdrucksvermögen und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit gängiger Software, Erfahrungen mit einem ERP-System sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Englischkenntnisse
Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen mit unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitern (m/w/d), welche die notwendigen Freiräume schaffen, um sich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Sozialleistungen wie Jobrad, Fitnessstudiomitgliedschaft, Essenzuschüsse etc. sowie ein attraktives Vergütungssystem.
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