Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.
An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen:
Medizinische*r Technolog*in für Radiologie mit Schwerpunkt Magnetresonanztomographie (m/w/d)
- Radiologische Diagnostik mit hochmodernen MRT-Geräten
- Verantwortungsvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit im MRT-Zentrum
- Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patient*innen
- Ausführung des Gesamtspektrums von MRT-Untersuchungen
- Assistenz bei MR-Interventionen
- Wissenschaftliche Mitarbeit
- Teilnahme an Rufdiensten
- Abgeschlossene Ausbildung zum MT-R
- Berufsanfänger sind uns sehr willkommen
- Empathie und Engagement zählen zu Ihren Stärken
- Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen
- Professioneller Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Unsere Motivation: innovativer Workflow für eine fortschrittliche Patientenversorgung
- Wir setzen auf: teambasierte und familiäre Arbeitsumgebung
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Abwechslung: ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Therapiemöglichkeiten
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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