Leitung Printproduktion w/m/d – Marketing/Werbemittel

braveheads leadership GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Branche: Discount-Handel / Marketing / Printmedien

Arbeitsort: Südwestliches Niedersachsen

Unser Mandant ist ein führendes und wachstumsorientiertes Handelsunternehmen im Sortimentsbereich Non-Food-Discount. Das erfolgreiche und dynamische Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden in Verwaltung und Logistik sucht zur Erweiterung des Marketing-Teams die Leitung Printproduktion (w/m/d).

Leitung Printproduktion w/m/d – Marketing/Werbemittel
Referenznummer: 1246

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Printproduktion / Prospekte
  • Führung und Weiterentwicklung der 5 Teammitglieder
  • Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsflusses des wöchentlichen Printprospekts
  • Entwicklung und Begleitung des Prospekts über die Entwurfs- und Freigabestufen zur finalen Version
  • Artikelzusammenstellung unter Einbezug der Fachabteilungen Einkauf / Aktionsmanagement
  • Führung und Koordination der beteiligten Agentur und Druckerei
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesslandschaft Printproduktion
  • Prospektgestaltung, Themenfestlegung und Auswahl in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Einkauf

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Grafik, Medien- oder Printproduktion oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Prozesserfahrung in der Erstellung und Produktion von Printprospekten, Handzettelwerbung oder Katalogen
  • Hohe Affinität zu Papier- und Druckprodukten gepaart mit fundierter digitaler Kompetenz
  • Führungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Adobe Creative Suite

  • Verantwortungsvolle Aufgabe für Paper- und Print-Lover
  • Modernes und wachstumsorientiertes Familienunternehmen
  • Eine wertschätzende, familiäre Führungs- und Unternehmenskultur
  • Kontinuität und Sicherheit für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Marketing
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