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Fritz Schäfer GmbH

Jobbeschreibung

Die SSI SCHÄFER Gruppe ist der weltweit führende Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit auf sechs Kontinenten in rund 80 operativ tätigen Gesellschaften und an sieben Produktionsstätten mehr als 8.600 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Neunkirchen/Siegerland suchen wir einen

HR Business Partner (m/w/d)


  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Themen
  • Vorbereitung, Abstimmung sowie Umsetzung von personellen und arbeitsrechtlichen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses inkl. Arbeitnehmerüberlassung
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung in HR-Projekten
  • Eine gute Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Arbeitnehmerüberlassungsunternehmen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalfachkaufmann/-frau oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer HR-Funktion; bevorzugt in einem produzierenden Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • selbstständige, strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise verbunden mit einer Hands-on Mentalität
  • hohes Maß an Diskretion und Loyalität
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Business Bike
  • Vergünstigungen durch Corperate Benefits
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