Jobbeschreibung
Technik-Begeisterte aufgepasst: Gemeinsam planen, gemeinsam gestalten, gemeinsam wachsen!
Die genossenschaftliche Idee ist Basis unseres täglichen Handelns:
Wir bewirtschaften unsere Bestände im Interesse der Mitglieder verantwortungsbewusst und nachhaltig.
Dabei ist technisches Know-how gefragt:
Wir gestalten gemeinsam die Energiewende und damit die Zukunft des Wohnens.
- Unterstützung unserer Ingenieure/ -innen bei der Organisation, Kontrolle und Nachweisführung von Wartungen, Prüfungen, Instandhaltungen und Entstörung von technischen Anlagen, wie z.B. Heizung- und Wärmeerzeugungsanlagen, Aufzugsanlagen, brandschutztechnische Anlagen
- Auftrags- und Rechnungsbearbeitung sowie Dokumentation
- Pflege und Fortschreibung der technischen Bestandsdateien und Stammdaten
- Kommunikation mit externen Dienstleistern
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Quereinstieg mit einschlägiger Berufserfahrung
- wünschenswert ist ein gutes Verständnis von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen, möglichst mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (Wodis) sind vorteilhaft
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- vielseitiger, eigenverantwortlicher und moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer Genossenschaft im Herzen Berlins
- gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur
- ein teamorientiertes und professionelles Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie
- Patenschaft für den optimalen Einstieg
- attraktive Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- sicherer Arbeitsplatz und individuelle Qualifizierungsangebote
- unbefristet in Vollzeit bedeutet bei uns eine verlässliche 37 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Arbeitszeitflexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Firmenevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Angebote
- bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche