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Jobbeschreibung

Die Krankenhäuser Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern, ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen in der südlichen Metropolregion Hamburg mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patienten. In unseren Häusern vereinen wir verschiedenste Fachdisziplinen auch standortübergreifend, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmöglichste Behandlung bieten zu können. Ihre Gesundheit ist unsere Aufgabe!

Wir suchen für den Standort WINSEN einen

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) für die Telefonzentrale

ANSTELLUNGSBEGINN: zum 01.12.2024
ANSTELLUNGSART: Teilzeit (19,25 Std./Woche, zunächst befristet bis zum 31.12.2025)


  • Empfang von Patienten und Besuchern
  • Informationsdienst für Patienten, Besucher und Mitarbeitende
  • Vermittlung von Telefongesprächen
  • Anmeldung und Abrechnung von Patiententelefonen
  • Kassieren/Abrechnen/Dokumentieren von Eigenanteilen
  • Arbeiten im 3-Schicht-System (auch an Wochenenden und Feiertagen)
  • Bereitschaft, den ersten Monat zur Einarbeitung in Vollzeit zu arbeiten

  • Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit undserviceorientiertes Denken
  • Teamfähigkeit
  • IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • ein gepflegtes Äußeres und freundliche Umgangsformen

  • Apotheke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ampelkonto für Überstunden
  • Betriebsrat
  • Betriebsarzt
  • Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!
  • Coaching für Führungskräfte
  • Corporate Benefits
  • Kostenfreie Betriebssportangebote
  • Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit
  • Familienfreundlichkeit
  • Ferien- und Familienangebote (VOIIO)
  • Flexiprämie
  • Zuschuss HVV-Profi Ticket
  • Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Moderne Medizintechnik
  • Tarifverträge: TVÖD/VKA-K SO-WIE TV-ÄRZTE /VKA
  • Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitergespräche
  • Ehrung von Mitarbeitenden
  • Jobrad
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