Assistenz der Werksleitung (m/w/d)

LTG Aktiengesellschaft

Jobbeschreibung

Unter dem Motto „Immer einen Schritt voraus“ bedienen wir von der LTG Aktiengesellschaft
seit über 90 Jahren nicht nur die Standardanwendungen der Lufttechnik, sondern bieten vor
allem individuelle Lösungen für außergewöhnliche Aufgaben In der Raumlufttechnik stehen
wir für Klimatisierungslösungen für jede Raumsituation leistungsstark, effizient,
komfortabel und leise In der Prozesslufttechnik sind Hochleistungs Ventilatoren für
extreme Prozessbedingungen sowie maßgeschneiderte Filter und Befeuchtungslösungen
für saubere Prozesse und gesunde Arbeitsbedingungen unsere Stärke.


  • Als zentrale Unterstützung der Werkleitung organisieren Sie das
    Tagesgeschäft, koordinieren Termine und bereiten Meetings sowie
    Veranstaltungen vor.
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für Gäste, wie Kunden und Handwerker, und
    sorgen für einen professionellen Empfang.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung in administrativen Belangen
    wie der Bearbeitung der Korrespondenz, der Erstellung von
    Präsentationen sowie der Abrechnung von Reisekosten.
  • Sie übernehmen außerdem administrative Aufgaben im Personalbereich
    und der Verwaltung, wie Zeitwirtschaft, Personaladministration,
    Bestellungen, Rechnungsfreigabe und Unterstützung bei der Inventur.
  • Ihre Mitarbeit in Projekten und die selbstständige Übernahme von
    Teilprojekten runden Ihr Aufgabenprofil ab.

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als
    Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder ein vergleichbares Studium
    absolviert.
  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber auch
    motivierte Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Belastbarkeit und
    Organisationsgeschick aus. Sie hinterfragen bestehende Prozesse gerne
    und tragen aktiv zur Optimierung bei.
  • Der sichere Umgang mit SAP, MS Office (insbesondere Excel) und Outlook
    ist für Sie selbstverständlich.

  • Kantine
  • Fort-& Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Mitarbeiterevents
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