Vertriebsmitarbeiter/in Individual- / Geschäftskunden (m/w/d) mit Schwerpunkt Neugeschäft Energie/EDL

Jobbeschreibung

Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz.
Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei.

Wir suchen:

Vertriebsmitarbeiter/in Individual- / Geschäftskunden (m/w/d) mit Schwerpunkt Neugeschäft Energie/EDL


  • Gewinnung neuer Kunden in und außerhalb Monheims
  • Nachhaltiger Aufbau und Pflege von potenziellen Individual- und Geschäftskunden, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Energiedienstleistungen und Energieprodukten
  • Förderung der Bekanntheit von MEGA-Produkten im Zusammenhang mit der Energie-, Mobilitäts- und Wärmewende
  • Weiterentwicklung des aktiven Vertriebs mit Cross-Selling Gedanken für verschiedene Kunden-Zielgruppen
  • Sicherstellung der Erreichung geplanter Vertragsabschlussquoten sowie aktive Mitwirkung an Produkt- und Sortimentsentwicklung für Geschäftskunden und Suche nach neuen Lösungsansätzen
  • Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen der MEGA und dem Kunden inkl. einer kompetenten Kundenbetreuung
  • Sicherstellung klarer interner Zuständigkeiten und Einbindung eines koordinierten Kundenkontaktes
  • Repräsentation der MEGA mit einer positiven Wahrnehmung als der regionale Energie- und Multimediadienstleister in Monheim am Rhein und in ausgewählten Regionen

  • Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Breites Wissen über energiewirtschaftliche und technische Zusammenhänge
  • Begeisterungsfähigkeit für Energiedienstleistungen sowie eine gewinnende Vertriebspersönlichkeit
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit und ein offenes Wesen
  • Gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers
  • Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm
  • 30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche)
Mehr