Key Account Manager (m/w/d) (Technischer Sales Account Manager, Vertriebler o. ä.)

KTX GmbH

Jobbeschreibung

Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur & Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.

Zur Verstärkung für unsere Standorte in Weißenburg und Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Key Account Manager (m/w/d)
(Technischer Sales Account Manager, Vertriebler o. ä.)

Als Key Account Manager (m/w/d) tragen Sie entscheidend dazu bei, unser Unternehmen nach außen zu repräsentieren und sind erster Ansprechpartner für unsere Partner aus der Automobilbranche.


  • Als Key Account Manager übernehmen Sie die Gesamt-Vertriebsverantwortung für festgelegte OEM`s
  • Ein Hauptaugenmerk richten Sie auf die technische und kaufmännische Bewertung neuer Anfragen sowie die Angebotskalkulation
  • Sie bereiten die Jahrespreisverhandlungen mit unseren Kunden vor bzw. unterstützen diese
  • Ebenso wirken Sie bei der strategischen Ausrichtung der Vertriebsabteilung mit bzw. übernehmen deren Gestaltung
  • Mit der Durchführung von Dienstreisen innerhalb der KTX GmbH als auch zu unseren Kunden sorgen Sie für eine hohe Präsenz bei Ihren Ansprechpartnern

  • Hervorragendes technisches Verständnis im Bereich Spritzguss-, Werkzeug- und Kunststofftechnik
  • Eine technische Ausbildung wird vorausgesetzt, eine zusätzliche kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Gute analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

  • Die Mitarbeit in einem dynamischen und hoch motivierten Team innerhalb eines familiär geführten Unternehmens
  • Bezahlung in Anlehnung an gültige Branchentarifverträge
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstruktur
  • Verschiedene Bonuszahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie weitere Prämien
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Teilnahme an Teamaktivitäten, Firmenfesten und Sportevents
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen
Mehr