Jobbeschreibung

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Abteilung Hochschulkommunikation besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referentin oder Referent
für Markenkommunikation (m/w/d)

Kennziffer: HK-04-24
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.

• Beratung von Fakultäten und Abteilungen bei der Umsetzung und Optimierung ihrer Markenauftritte
• Verantwortung, Koordination und Management einer neuen Bilddatenbank mit einem bestehenden Bilderpool sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung (z. B. durch Fotoshootings)
• Steuerung einer Support-Stelle für Corporate-Materialien sowie regelmäßige Adaption bestehender Image-Materialien
• Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereich strategische Markenkommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen strategische Markenkommunikation, Onlinemarketing sowie Web Content für die Umsetzung einer gesamtheitlichen Markenkommunikation
• Steuerung von studentischen Hilfskräften sowie externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Design o. ä.)
• Erfahrung im Marketingumfeld, idealerweise in Brand Communication/​Unternehmenskommunikation
• Digitales Mindset und Projekterfahrung einer erfolgreichen Zielgruppenansprache für Visualisierungen und adäquater Bildsprache
• Souveränes Auftreten im Umfeld der Hochschule, kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Leidenschaft für Brand Communication und Marketing
• Fundiertes Wissen im Umgang mit moderner Informationstechnik (Microsoft Office, InDesign, Bildbearbeitung)

• Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV‑L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

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