Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung zum nächstmöglichen Termin befristet bis 31.08.2025 als
Fachreferent:in für die Bildungswerke und Einrichtungen der Erwachsenenbildung
Referenznummer: 10588
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 03.11.2024
Arbeitsverhältnis: befristet 31.08.2025
Arbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13
Wer sind wir?
Im Erzbistum München arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Sichtung und Entwicklung von synergetischen Arbeitsweisen bei Programmgestaltung und Bildungsmanagement der Bildungseinrichtungen
- Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings, u. a. durch Beobachtung und Analyse des Bildungsbedarfs und -marktes
- Entwicklung von Projekten der Erwachsenenbildung (inhaltlich und finanziell) in Kooperation mit einzelnen oder mehreren Bildungseinrichtungen
- Beratung der Katholischen Bildungswerke e.V. in organisatorischen, inhaltlichen, personellen und finanziellen Fragen und Vernetzung aller Institutionen der Erwachsenenbildung im Erzbistum
- Organisation von Gremien und Arbeitskreise, z. B. Mitgliederversammlung
- einzelne Vertretungen der Katholischen Erwachsenenbildung nach innen und außen gemäß Delegation
- Verantwortlich für die Durchführung von Multiplikatoren-Ausbildungen in Kooperation mit diözesanen Fachstellen
- Erstellung sowie Zusammenstellung der Verwendungsnachweise und der Statistiken aller Mitgliedseinrichtung gemäß der Bay-EbFöG-Kriterien.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) z. B. Bildungswissenschaft, Bildungsmanagement, Pädagogik oder Theologie, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Erwachsenenpädagogik und Betriebswirtschaft
- mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der katholischen Erwachsenenbildung und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Kenntnisse in der öffentlichen Fördersystematik
- Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten und in der Projektarbeit
- sehr gute IT- und Social Media Kenntnisse
- Kenntnisse moderner Präsentations- und Moderationstechniken
- Bereitschaft zur Arbeit an Abend- und Wochenendterminen
- Loyalität und Identifikation mit Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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