Jobbeschreibung
Förderschullehrer*in (m/w/d)
Einrichtung: AWO Jugend- und Erziehungshilfen Lotte-Lemke-Schule (1601), Marie-Juchacz-Platz 9, 38108 Braunschweig
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (bis zu 38,5 Std./ Woche) eine*n Förderschullehrer*in.
- Unterricht bzw. Förderung in einer Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung
- Erstellung von Förderplänen und kontinuierliche Anpassung auf Grundlage der individuellen Fortschritte
- Implementierung von Maßnahmen zur Förderung sozialer Fähigkeiten und emotionaler Intelligenz
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine gemeinsame Basis für die Förderung zu schaffen
- Abgeschlossenes Lehramtstudium (1. und 2. Staatsexamen bzw. B.A/ M.A.) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse in der Familienarbeit
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Team- und Konfliktfähigkeit, sowie Belastbarkeit
- Kompetenzen im Umgang mit dem PC
- Führerschein Klasse B
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem bei uns bei der AWO!
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte oder bei der Geburt
- „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits