Jobbeschreibung
Die Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH ist Träger eines überregionalen Zentrums der beruflichen Rehabilitation gemäß § 51 SGB IX. Als moderner Dienstleister bieten wir anspruchsvolle Leistungen, um Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.
Für die Leitung unseres Unternehmens, das mit 270 festangestellten Fachkräften ca. 1.000 Teilnehmende pro Jahr qualifiziert, suchen wir einen fachlich und persönlich geeigneten Geschäftsführer (m/w/d). Sie überzeugen durch empathisches Auftreten und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen? Sie setzen sich aktiv mit Trends und Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung, Bildung und moderne Arbeitswelten auseinander und möchten unser Unternehmen mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Geschäftsführer (m/w/d)
zur Festanstellung in Vollzeit.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die unternehmerische Leitung der Gesellschaft.
- Sie entwickeln langfristige Unternehmensstrategien zur Sicherung des Erfolgs und der wirtschaftlichen Stabilität des Berufsförderungswerkes.
- Sie fördern eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und dem Verwaltungsrat.
- Sie sind verantwortlich für das bedarfsgerechte Weiterentwickeln der Leistungsangebote.
- Sie überwachen die Einhaltung der Vorgaben zum Qualitätsmanagement sowie der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV).
- Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert.
- Sie pflegen enge Kontakte zu regionalen Wirtschaftsunternehmen und öffentlichen Akteuren.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Master- oder vergleichbarem Abschluss, bevorzugt im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit Gesamtverantwortung zur organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung von Einrichtungen oder Institutionen
- Tiefgehendes Verständnis und Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation
- Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie eigene Ideen einbringen und das Unternehmen gestalten können
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie ein hochengagiertes Team von Mitarbeitenden und Führungskräften erwartet
- Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes