Jobbeschreibung
ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanien und der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.
Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:
Strategischen Einkäufer (m/w/d)
- Analyse der Beschaffungsmärkte zur Identifizierung von Potenzialen und Risiken
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
- Einholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten
- Bewertung der Lieferanten hinsichtlich Lieferfähigkeit, Preis, Qualität und Zuverlässigkeit
- Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Richtlinien
- Umsetzung von Kostenreduktionsprojekten
- Projektleitung für kommerzielle Produkttransfers sowie Neueinführungen
- Die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Lieferanten und Kunden durch regelmäßige und klare Kommunikation
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem der Schwerpunkte BWL, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im strategischen Einkauf sammeln
- Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie beherrschen die MS-Office Programme sehr gut und verfügen eventuell bereits über Erfahrungen mit ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau von langfristigen, partnerschaftlichen Beziehungen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie, um als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden zu agieren
- Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmen der Pharmabranche
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
- Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten
- Eine moderne IT-Infrastruktur
- Moderne Büros mit Mitarbeiterparkplätzen
- Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Förderung beim Jobrad
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Bezuschusste Betriebsverpflegung inkl. kostenlosen Getränken
- Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)