Jobbeschreibung
Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie kunden- und ergebnisorientiert sowie pragmatisch arbeiten? Sie möchten sich selbst und Ihr Team stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich mit Personalverantwortung übernehmen?
Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in unserem Schadenzentrum Dortmund eine Schadenzentrumsleitung (m/w/d).
Sie führen fachlich und organisatorisch ein Team mit derzeit acht Mitarbeitenden
Sie verantworten die Bearbeitung von HUK- und Sachschäden im Rahmen einer schnellen kosten- und kundenorientierten Regulierung der Schäden unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Regularien im Rahmen der Vollmachten des Schadenzentrums
Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Durchführung von Prüftätigkeiten der Zahlungs- und Brieffreigaben
Sie führen Verhandlungen mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Kunden und Geschäftspartnern
Sie steigern die Aktivitäten im Bereich des Schadenmanagements, insbesondere beim Werkstattrouting (Partnerwerkstattnetz Kraftfahrt und Handwerkernetz Sach), optimieren beständig die Prozesse innerhalb der Einheit und schulen Ihre Mitarbeiter in aktuellen Themen im Rahmen der IDD-Vorgaben
Leitung von Projekten und Expertengruppen u.a. zur Weiterentwicklung des Schadenmanagements
Sie sind Volljurist/in, Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung und besitzen fundierte Fachkenntnisse in allen Komposit-Sparten
Sie haben Interesse an Organisation und der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihres Teams
Sie haben Führungserfahrung und Sie zeichnet Verhandlungsgeschick, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen aus
Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit