Jobbeschreibung
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen.
Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten.
Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 6.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen.
Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie.
Schließen Sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag.
JOB ID: EMEA04706
- In dieser Position sind Sie auf globaler Ebene innerhalb eines Teams dafür verantwortlich QIAGENs digital PCR Systeme zu managen und weitere Automationssysteme des QIAGEN PCR Teams zu supporten. Neben dPCR umfasst das Portfolio Systeme zu qPCR, Pyrosequencing, sowie zum PCR Setup. Dabei stehen Sie organisationsübergreifend im engen Austausch mit ihren Kollegen aus Forschung & Entwicklung, Vertrieb und Marketing, aber auch mit unseren Kunden und Partnern um langfristige Strategien für unser Portfolio zu entwickeln.
- Portfoliooptimierung über Preisanpassung, Life Cycle Management, Harmonisierung und Integration von Produktlinien, sowie Neupositionierung und Business Cases für organische Investments liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Dafür initiieren oder supporten sie Marktanalysen, führen Scenario Analysen durch und entwickeln und supporten Go-to-Market Strategien.
- Externe Wachstumsmöglichkeiten behalten Sie ebenfalls im Blick und treten hier als Key Business Stakeholder für die Integration der akquirierten Einheiten auf.
- Sie entwickeln und pflegen technologisches Wissen und supporten ihre regionalen Kollegen im Vertrieb und im Marketing. Dazu gehören Trainings, Seminare und multimediale Formate, wie Videos und live Events, die sie online und vor Ort durchführen.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen zu definieren, zu entwickeln, zu validieren, zu genehmigen und damit die Konzepte für die Produktentwicklung zu begleiten und die Zielmärkte mit Produkten abzudecken, die nach den mit den erforderlichen Wertvorstellungen und Anwendungsdaten konzipiert wurden.
Übersicht
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen.
Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten.
Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 6.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen.
Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie.
Schließen Sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag.
Positionsanforderungen
- Sie besitzen mindestens ein abgeschlossenes Masterstudium in Biologie, Biomedizin oder äquivalenten Studiengängen der Biowissenschaften und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Produktmanagement relevanten Tätigkeiten für Automationssysteme. Darüber hinaus verfügen sie über mehrjährige Expertise in cross-funktionalen Rollen mit Bezug zu Molekularbiologie und Erfahrungen in Marktanalyse, Entwicklung von Business Cases, Management von Produkten, Marketing, strategisches Portfoliomanagement.
- Mit Ihrem exzellenten Verständnis der Naturwissenschaften im Allgemeinen und der Übertragung in angewandte Arbeitsabläufe in verschiedenen PCR Technologien, wie dPCR und qPCR können Sie sowohl die Vertriebsorganisation als auch die Produktentwicklung unter Einbezug der Marktanforderungen zielführend voranbringen.
- Sie sind bekannt für Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit im Englischen, wie im Deutschen und kommunizieren hierarchie- und abteilungsübergreifend mit vielfältigen Partnern und Stakeholdern; Reiseanteil ca. 10%.
- Ihre Fähigkeit sich schnell in ein höchst kompetentes, diverses und geographisch aufgeteiltes Team aus Molekularbiologen, Marketingexperten und Vertriebskollegen zu integrieren macht Sie zu einem wertvollen Mitglied.
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Was wir anbieten
Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
QIAGEN hat sich der Schaffung einer diversen Arbeitsumgebung verschrieben und wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Es werden alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, einem Status als Veteran oder einer Behinderung.