Jobbeschreibung
Beim Amt für Straßen und Verkehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Brücken-und Ingenieurbau“ der Dienstposten
Bauingenieur:in (w/m/d)
- Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau
zu besetzen.
Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Bes. Gr. A 12 bewertet.
„Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen? Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht? Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“
- Aufstellung und Entwurf von Ingenieursbauwerken nach den „Richtlinien für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und Ausstattung von Ingenieurbauten“ (RE-ING) im Zuge von Fuß- und Radwegen (z.B. Wesersprünge) sowie Straßen
- Vergabe und Vertragsabwicklung von Planungsleistungen
- Beurteilung von Bauleitplanungs- und Planfeststellungsverfahren
- Querschnittsaufgaben im Bereich Koordinierung und Planung
- Nachrechnung von Brückenbauwerken im Bestand
- Diplom-Bauingenieur:in (FH) (w/m/d) oder Bachelor of Engineering (w/m/d) mit der Vertiefung „Konstruktiver Ingenieurbau“ oder ein vergleichbarer Abschluss
Wir erwarten weiterhin von Ihnen:
- Berufserfahrung im Brücken- oder konstruktiven Ingenieurbau und in den HOAI-Leistungsphasen 1-5 sowie unterhalb des Schwellenwertes
- Erfahrung über vergaberechtliche Vorschriften u.a. VgV, UVgO, HVA F-StB
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten bei externen und internen Partnern
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erfassen
- Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.
- flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)
- fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)
- ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet
- gesicherte Fahrradstellplätze
- ein gefördertes Jobticket
Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.
Sie haben Fragen?
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Arfmann unter der Tel. Nr. 0421/361-59845 oder Frau Gödje unter der Tel. Nr. 0421/361-15182 oder per E-Mail unter der Anschrift [email protected].