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Herbrand GmbH

  • Kevelaer
  • Veröffentlicht am: 11. Oktober 2024
Jobbeschreibung
  • Eine seit 1934 bestehende, familiengeführte Autohandelsgruppe am Niederrhein und im Westmünsterland, die zu den größten in Deutschland gehört. Zudem zählt die Herbrand Gruppe als einer der attraktivsten Arbeitgeber am Niederrhein
  • Mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen und 10.000 verkaufte Fahrzeuge pro Jahr
  • Wachstumsorientiert – kontinuierlich ergreifen wir die Chance und bauen unser Betreuungsgebet und Markenportfolio aus

Mit deiner Affinität zum Umgang mit Zahlen und deiner strukturierten Arbeitsweise hältst du unsere eingehenden Zahlungen im Blick. Dabei arbeitest du in moderner Arbeitsplatzumgebung sowie einem aufgeschlossenen Team und hast zudem die Möglichkeit, dich stets weiterzuentwickeln.

Werde Teil der Herbrand Gruppe und komm‘ zu uns als:

Buchhalter*in Debitoren in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)


  • Verbuchung der Bank/Zuordnung von Zahlungseingängen
  • Erstellung von Lastschriften und Überweisungen
  • Erstellung und Bearbeitung von OP-Auswertungen
  • Kontenabstimmungen
  • Erstellung von Umbuchungen
  • Bearbeitung des Ticketsystems
  • Abstimmung und Bearbeitung der Bar- und EC-Kassen
  • Zusammenarbeit mit dem Inkassobüro und Rechtsanwälten
  • Pflege von Kundenstammdaten
  • Buchhalterische Unterstützung unserer Vertriebszweige
  • Ansprechpartner für Kundenanliegen
  • Jahresabschlusstätigkeiten (EWB, PWB)
  • Optimierung bestehender Prozesse und Mitarbeit in Projekten

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung wünschenswert
  • Freude an teamorientierter Arbeit
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit

  • Miteinander - Aufgeschlossenes und freundliches Team in einem guten Betriebsklima
  • Erholungszeit – Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Sonder- & Bildungsurlaub
  • Attraktives Gehalt - sowie die Möglichkeit zur leistungsbezogenen Steigerung
  • Betriebliche Altersvorsorge - zu top Firmenkonditionen
  • Mitarbeiterrabatte– Egal ob Job-Bike (auch für den Partner), Leasing, Miete, Teile und Zubehör oder Shoppingvergünstigungen
  • Fachbezogene Weiterbildung - Regelmäßige individuelle interne und externe Weiterbildungsmaßen
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